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党工共建促发展——利川经济开发区党建引领聚合力

  • 2022-11-28
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利川融媒记者 张宝训 恩施日报驻利川记者 秦卫飞 通讯员 何文

11月9日,在利川经济开发区与市总工会举办的“雄鹰杯”电焊工技能竞赛现场,电弧闪耀,焊花飞溅,16名来自开发区各企业的电焊工正在“激战”。

“希望以后多举办类似的活动,激发我们技术工人的干劲。”第一名获得者柳文生赛后表示。

今年以来,利川经济开发区坚持党建带工建、工建促党建,多措并举扎实推进园区企业党工共建工作,不断健全和完善组织体系,持续优化对园区企业职工的服务,通过党工组织同心合力、同频共振、同向发力,奋力开创园区企业职工党工共建新局面。

党建带工建 全力服务职工

今年初,为适应新时期党对工会工作的新要求,利川经济开发区党工委决定成立利川经济开发区园区企业联合党支部和利川经开区园区企业联合工会,并选拔工业园区企业优秀党员担任工会干部,实现对小微企业、务工人员等群体的有效覆盖。

为打造政治性、先进性、群众性工会,6月18日,开发区党工委对各企业工会干部进行业务培训,提升服务职工群众的能力和水平。

开发区党工委还结合党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动,向市总工会争取职工爱心消费活动专项补助资金15万余元,遵循专款专用的原则,通过“832”平台采购768桶食用油、384袋大米、768袋面条,发放给园区384名职工。

走进位于开发区三期标准化厂房1号楼的“凉城工友宜家”,书屋、健身房、娱乐室一应俱全,工人下班后可以在这里休闲一下。

“这是一项得人心、暖人心、有情怀的工程。”常来这里健身的湖北全仲电子科技有限公司的老员工覃怀中对此举赞赏有加。

新成立的开发区联合工会全方位、多角度关心爱护职工,着力实现职工所愿所盼、解决职工所忧所难、打造职工所惠所益,切实当好职工的“娘家人”,把好事办好、实事做实,把关心关爱关怀送到职工心坎上。同时,不断完善园区党员活动中心、职工食堂、职工书屋等场所设施,进一步强化职工服务阵地建设,推动工会各项工作迈上新台阶,取得新成效。

党工共建 服务高质量发展

在湖北全仲电子科技有限公司车间里,员工们正忙碌着。

“在这里上班真的很舒适。”湖北全仲电子科技有限公司的老员工徐耀笑着说,这样的工作环境让他再也不羡慕坐在办公室的白领了。因为权益有保障。该公司自成立以来,员工人数一直稳定在260人左右。

湖北全仲电子科技有限公司除了有舒适的车间和宿舍,还有标准化食堂。“我们免费提供三餐,按照‘三菜一汤’的标准出餐,菜品也是荤素搭配。”公司负责人谭军介绍道。竭尽全力为职工谋福利,已成为开发区各企业的共识,也成为企业稳岗留工的成功法宝。

开发区党工委和联合工会不遗余力地做好困难职工帮扶工作,同时实现了园区企业法律顾问全覆盖。截至目前,共帮扶贫困家庭大学生2人、慰问困难职工10人、化解矛盾纠纷3起。

为加强新时代产业工人队伍建设,开发区党工委和联合工会先后开展“春风行动”、送岗下乡、直播招聘、现场招聘会、专场面试会等活动,帮助企业招工 800余人;积极开展技能竞赛和评先推优活动,激发广大职工的劳动热情和创造活力。

党工共建,有力推动开发区的发展。截至目前,利川经开区现有各类企业102家,其中工业企业71家,规模以上工业企业18家,前三季度工业企业实现工业总产值18.49亿元。

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