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利川:党建引领绿色崛起 林长释放红色力量

  • 2022-05-13
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中国利川网讯(通讯员 赵峰 方倩)为推动林业经济高质量发展,实现兴林富民目标。近年来,利川市紧密围绕生态文明、美丽利川建设大局,积极探索“党建+林长制”模式,推进党建与林长制工作有机融合,充分发挥党组织在林长制工作中的战斗堡垒作用,充分释放党员在林长制工作中的红色力量,推动林长制从全面建立向全面见效转变,切实肩负起利川绿色崛起新使命。

党政总揽 健全体制

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2021年12月23日,利川市印发《林长制工作实施方案》,按照党政主导、分级负责和属地管理原则,建立三级林长制,设置市级林长18人、乡级林长174人、村级林长2116人,聘请生态护林员3000人。围绕组织体系、工作职责、主要任务、保障措施等多个方面,在全市范围内深入推进林长制工作,形成了市委市政府牵头抓总、镇村协同、协调有序的长效管护机制,实现森林资源“一林一员”网格化管理。

全市各级党组织充分构建“党建+”模式,在3月份支部主题党日活动中,集中学习各级有关推进林长制文件精神。将林长制与党建工作有机融合,营造“支部建在责任区、党旗插在品牌上”的林长制工作氛围,强化林长制工作的组织保障。

头雁领航 责任到岗

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一名党员林长就是一面旗帜。在全面推进林长制工作中,党员成为“主心骨”“领头雁”。林业保护关键岗位有党员干部带领、林业发展关键环节有党员干部坚守、林长制推行落实关键时刻有党员干部担当,全面形成“组织引领、党员示范”的工作格局。

该市自开展林长制工作以来,推行“林长+森林管护员+生态护林员”巡山模式,由市乡村三级党组织书记担任各级林长,实行书记挂帅、党政同责、以上率下,落实森林专职管护员和生态护林员,明确管护区域和职责,实现管护面积全覆盖、管护责任严落实。

今年一季度,州级林长到利川巡林3次,市级林长巡林27次,乡级林长巡林567次,村级林长巡林6424次,各生态护林员在“头雁”的领航下,积极履行岗位职责,在各自责任区域内实行巡查巡护。

护好古树 培植新绿

今年2月,利川市邀请省林科院专家实地“把脉开方”,通过进一步完善配套基础设施、增设透水透气筒、增施消毒杀菌农药和有机肥等措施,对0001号水杉原生母树复壮和保护。据介绍,利川市林业局对该市7024株古树名木实行挂牌保护,一树一卡,一树一档,分树落实管护责任人;对全市12株一级古树名木实行一树一策,分别进行复壮和保护。

为提升群众“爱绿、植绿、护绿”意识,今年春季,利川市创新“互联网+”全民义务植树形式,收到社会义务植树捐款6万余元。各级党员林长带头以实地造林、捐款造林、认种认养的方式,打造青年林、巾帼林、乡贤林,累计义务植树202万余株。

监督考核 激励问责

3月上旬,该市林长制办公室组建8个工作专班,全面督查全市林长制工作开展情况。重点督查林长制推进落实、乡村级林长巡林、森林资源保护、国土绿化(彩色森林建设)以及森林防火情况等方面,列出问题清单21条,督促各责任单位举一反三,限期整改落实到位。

林长制既要打“攻坚战”,又要打“持久战”。为落实落细后续管护,该市将林长制工作纳入年度综合绩效考核,通过每月工作简报、每季工作督查、每年工作考评的方式,建立起指标量化、考核公开、评价客观的长效考评机制,进一步压紧压实各级林长的主体责任。

“绿水青山就是金山银山”,利川坚定不移走生态优先、绿色发展之路,推动林长制全面落地见效,让山有人管、林有人造、树有人护、责有人担。“生态美、产业兴、百姓富”的美好画卷徐徐铺开,广大群众获得感不断增强。

( 值班总编:傅小棠    编辑:冉春平 )
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