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刘智勇:打造聚才“洼地”用才“高地” 为利川高质量发展提供人才支撑

  • 2021-11-22
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中国利川网讯(全媒记者 张宝训 石进)11月19日上午,2021年市委人才工作领导小组会议召开。市委书记刘智勇出席并讲话,他强调,全市要营造重才惜才招才用才育才的良好环境,发挥人才作用,为人才服好务,打造聚才“洼地”用才“高地”,为利川绿色崛起、高质量发展提供人才支撑。

会议书面传达了中央和省、州关于人才工作的重要指示精神,审议了《利川市“清江英才”认定实施办法(试行)》和《利川市柔性引进“候鸟人才”实施办法(试行)》,通报了2021年人才工作先进单位和个人。市委统战部、市农业农村局等5个部门作典型交流发言。

刘智勇指出,市委及时研究人才工作,是贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神的具体体现。人才是有市场需求、相对稀缺、体现时代性和政策导向、能带来较大的经济社会效益的人。必须深刻认识人才的政治性、导向性、时代性、有效性、稀缺性和可流动性等特性,对待人才要不拘一格,充分发挥人才第一要素、第一推动力的作用。同时,各类人才也要注重不断学习,提升自身本领,做到与时俱进。

刘智勇要求,全市要把握人才工作关键,聚天下英才而用之,强化“培育人才、引进人才、用好人才”的措施。要多措并举育人才,抓好干部人才提能、产业人才提升、乡村人才培养和青年人才培育。要海纳百川引人才,发挥人才作用,紧扣区域发展人才需求,创新工作举措,增加人才体量。要知贤善任用人才,拓展发展平台,抓住结对帮扶机遇,加强信息摸排,发挥人才作用。

刘智勇强调,全市要坚持党管人才原则,树立“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的导向。各级党委要切实扛起党管人才的政治责任,坚持正确的政治方向,加强宣传引导。要强化督办考评,完善人才工作格局,科学设定人才工作指标,完善人才工作考核办法,开展人才工作专项述职,凝聚社会力量形成强大合力。要强化人才服务,人才不能“一引了之”,要当好服务人才的“店小二”,让人才从细微处感受到利川这座城市的温度,打造良好的识才爱才敬才用才环境,用心、用情、用力服务人才,认真开展“我为人才办实事”活动,重点解决一批人才呼声高、期盼大的共性问题,立足实际优化人才政策,让人才引得来、留得住、用得好,让人才在服务利川绿色崛起高质量发展中担当作为。

市委常委、常务副市长彭必武,市委常委、组织部部长王宇飞参加会议。

( 值班总编:傅小棠    编辑:陈玄瑛 )
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